保姆如何与雇主更好的相处

                                        保姆大姐和雇主亲似一家人

　　很多家庭一年中换了好几个个保姆,总也相处不好,雇主与保姆应该怎样相处呢?随着我国老龄化的加剧,绝大多数老年人仍把居家养老作为首选,而在子女无暇照顾的今天,保姆成为都市里照料老人的重要资源。据统计,有45%以上的家庭请保姆是为了照顾老人,而老人用保姆的满意度不足。

　　随着越来越多的保姆进入家庭，保姆与雇主之间也随之产生诸多问题，关于保姆与雇主之间的纠纷频频见诸报端。保姆能否和雇主成为“一家人”，两者之间要如何建立起互相信任和互相尊重的情感互动？让我们一起来讨论。

以保姆大姐这么多年的经验来看，保姆雇主相处，沟通和宽容最重要。保姆和雇主的关系，相处好了，就是亲人和朋友；处不好，那就是一场没有硝烟的战争。

                            老人九旬保姆与雇主成一家人

保姆雇主相处之道：沟通和宽容

　　其实，雇主和保姆的关系是道“双向选择题”，雇主在挑人的同时，保姆也在选择雇主，“大家要在一起生活，习惯肯定有差异，关键还要互相沟通和宽容”。

保姆大姐的建议是，雇主不能带着“主仆之分”的偏见对待保姆，而应保持平等视角，在良好沟通的基础上，才能有更融洽的家庭氛围。

@保姆大姐的快乐生活 要找一个十全十美的保姆几乎不可能，当然，保姆选得再好，雇主也需要忍让，把保姆当成家人，投入感情，这样才能和谐相处。北风吹袭路人，只会使人更紧的裹紧衣服。而温暖的阳光，却会使人解开厚重的大衣，当你要打开保姆心房时，真切真挚的爱心与关怀，是最快最有效的方法。