关于家政工人体面劳动的公约
第99届国际劳工大会于2010年6月2日至18日在日内瓦召开，通过了 《关于艾滋病与劳动世界的建议书》。第100届国际劳工大会于2011年6月1日至17日在日内瓦召开，通过了 《关于家政工人体面劳动的公约》和 《关于家政工人体面劳动的建议书》。国际劳工大会通过的公约经成员国批准后方对该国生效，对未批准国没有约束力；建议书不需批准，供成员国在制定法律和采取有关行动时参考。
《关于艾滋病与劳动世界的建议书》由序言和54条正文组成，其中正文包括定义、范围、一般原则、国家政策和计划、实施和后续措施6章。该建 议书适用于所有经济活动部门的所有劳动者以及武装部队，规定各成员国在劳动世界处理有关艾滋病问题时应遵循以下原则：承认艾滋病是劳动场所应处理的问题， 劳动世界处理艾滋病的措施应成为国家发展政策和计划活动的组成部分，应预防艾滋病病毒的传播，对确诊或疑似艾滋病感染者不能歧视，劳动者应享有隐私保护权，不得要求劳动者做艾滋病病毒检测或透露其艾滋病病毒感染状况，应为劳动者及其家人提供预防和治疗艾滋病的支持和关爱等服务。国家的政策和计划包括消除歧视和促进机会和待遇平等，预防，治疗和关爱，支持服务，检测、隐私和保密规定，职业安全与卫生，以及对儿童和未成年人的保护。实施部分规定了社会对话， 教育、培训、信息和协商，公共服务和国际合作等内容。后续措施要求成员国监督有关艾滋病政策的进展，就劳动世界艾滋病的变化情况开展研究。
《关于家政工人体面劳动的公约》由序言和27条正文组成。该公约所指家政工人指确立了雇佣关系从事家政工人的人员，适用于所有家政工人，但成员国可将特定类别的家政工人排除在适用范围之外。
1、公约规定各成员国应采取措施，保证家政工人的人权和工作中的基本权利，为家政工人确定与国际公约相一致的最低就业年龄，保证未成年家政工人有接受教育和培训的机会，家政工人应与其他工人一样享受公平和体面的就业和工作条件；
2、各成员国应采取措施，使家政工人能以书面合同等形式获得有关其就业的信息，移民家政工人在出国前应取得书面合同；确保家政工人有权保存旅行和身份证件，在工时、休假、社会保障、职业安全与卫生等方面与一般工人享受同等待遇；
3、保证家政工人直接获取现金报酬，每月至少一次；国家可规定家政工人报酬的一定比例以实物形式支付，其折算的货币价值应公平合理；
4、确立私营职业介绍所招聘或安置家政工人业务管理条件，保护私营职业介绍所招聘和安置的家政工人免遭虐待；保证家政工人能有效利用争端解决机 制；
5、制定和落实针对家政工作的有关劳动监察、执法和处罚措施。
《关于家政工人体面劳动的建议书》由序言和26条正文组成，主要内容是对 《关于家政工人体面劳动的公约》有关条款作出补充规定。
1、该建议书强调成员国应采取措施，确保家政工人享有结社自由和集体谈判权利，消除就业和职业歧视，禁止和消除最恶劣形式的童工劳动，保护未成年家政工人，考虑建立保护家政工人免遭虐待、骚扰和暴力的机制；
2、成员国应考虑对家政工人进行健康检查时，提供公共卫生相关信息，尊重家政工人隐私；
3、成员国应帮助家政工人理解自己的就业条件，考虑制定家政工作就业合同范本；
4、国家法律、法规或集体协议应规定家政工人的工 时、休息时间、加班时间和待命安排及其补偿；家政工人工资报酬的一定额度以实物形式支付时，成员国应规定其总限额、折算货币价值的标准，确保不包括劳动工具的费用；
5、雇主应向家政工人提供书面工资单，说明各项目数额与目的，终止雇用时，应立即支付所有未付报酬；如向家政工人提供食宿，应提供单独的私人房间、 足够并且品质好的饮食，而且要考虑文化和宗教方面的要求；
6、应保证家政工人职业安全卫生，建立适当的监察体系，收集和公布与家政工人相关的事故和疾病统计数 据；应保障家政工人的社会保障权利和待遇；
7、保证家政工人在就业期间及终止就业后，都可利用控诉机制追索合法的民事和刑事补偿；
8、成员国之间应加强国际合作， 落实公约的条款。
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