广州百家家政报料 许多人为了保姆梦想 特意拉下

​　　我相信很多人都认为，做保姆是一件很丢人的事情，在我看来，做保姆并不是一件很丢人的事情，因为职业没有贵贱。我们每天上下班有时候都会看到那些辛勤的清洁工，如果没有他们的辛勤劳作，那我们的城市那该多脏多乱啊。你还认为做保姆觉得很丢人吗？下面我们来看看了不起的谭丽苹女士。

　　46岁的谭丽苹

　　是当地小有名气的 “金牌月嫂”，慕名邀请她的客户络绎不绝。 “我把所有的产妇都当做自己的闺女来对待，真心付出才能获得认可。 去年一年我没有休息过一天。”敦厚的谭丽苹言语里透出一种对自己职业的热爱。

　　谭丽苹原是下岗失业人员， 曾经在财税学校学过财会专业，决心从事家庭服务业之前也经历了一番思想斗争。 “一些我以前的同事怕被人瞧不起，宁愿在家里打牌都不愿意当保姆。可是我拉下身段，从保姆做起，现在每月也有了五六千元的收入。”

　　陈佳是岳阳佳佳好家政服务公司总经理，她的公司员工有400多人，主要从事保洁、月嫂、保姆等工作。据了解，这些岗位的人员虽然供不应求，但同时流失率也很高。

　　岳阳市就业局局长李鹏杰告诉记者，不少家庭服务业公司都是中介服务式的，仅仅凭一个电话、一张桌子就成立了公司。 “这些公司得不到老百姓的认可，服务人员和服务对象也建立不了和谐的关系。”

　　搭平台、建标准———行业协会来管理

　　“打扫卫生谁不会？ 做饭谁不会？但是，我们就是要把这些简单的事情标准化，推动家庭服务业向产业化方向发展。”李鹏杰说。

　　今年7月17日， 岳阳市成立了家庭服务业协会，将会员单位的所有从业人员信息挂在网上，并开始打造家庭服务业企业的从业标准。

　　家庭服务业“六个亮点”工程应运而生，包括企业服务、母婴保健、幼婴早教、住家服务、病患陪护等；协会信息平台也随即建立，各类信息都在网络上发布，包括协会的宣言、章程、职责等各项基础资料，协会各项活动情况和各家庭服务业的员工情况、服务项目等。

　　为了搭建供需两方的匹配平台，岳阳市家庭服务业协会把入会单位和管理服务延伸到社区。各地家庭服务业协会大部分只限家庭服务业企业入会并实施管理服务， 而岳阳市意识到，社区劳动保障站与居民家庭联系多，直接为群众家庭劳务需求提供多方面的服务，把会员单位延伸到社区的管理服务机构，有利于家庭服务业的进一步发展。

　　截至今年9月，加入岳阳市家庭服务业协会的家庭服务企业有42家，社区劳动保障站、环卫工作站48家，入会会员单位共90家。而其中的48家社区的入会单位， 正在着手调查各居民家庭劳务需求， 并将需求信息及时反馈到家庭服务业协会，由协会组织家服企业提供家庭劳务需求服务。

　　全方位、强力度———扶持行业大发展

　　为大力扶持家庭服务业，岳阳市积极完善政策措施。

　　除了全面落实税费优惠政策、落实小额担保贷款及贴息政策外，岳阳市还积极落实社保补贴和岗位补贴。

　　对家庭服务机构招用就业困难人员的， 比如吸纳失业人员和失地农民，与其签订期限1年以上劳动合同并依法缴纳社保费的，在相应期限内给予社保补贴和岗位补贴， 社保补贴按照岳阳市基本养老保险、 医疗保险和失业保险最低缴费标准给予补贴，岗位补贴按照公益性岗位补贴标准的50%补贴。两项补贴期限不超过3年。

　　岳阳市强化家庭服务业品牌发展理念，鼓励和引导家庭服务机构通过股份合作、兼并重组等方式，促进品牌化经营、连锁化经营，力争打造一批拥有自主品牌、具有较强竞争力的家庭服务业机构。岳阳市还探索实行家庭服务业职业资格制度，推动家庭服务机构先培训后持证上岗。

　　目前，岳阳市家庭服务业年从业人员3.38万人，同比增长13%。截至今年9月，岳阳市家庭服务协会会员单位的培训总人数6759人，劳动合同签订人数为7577人，参加社保人数5392人。